Approche

Notre approche est tant collaborative que créative dans les relations de partenariat.

1. Analyse

Nous examinons vos objectifs, évaluons vos besoins, définissons vos souhaits, identifions les actions à entreprendre et, travaillant à coté de vous, nous cherchons à toujours dépasser vos attentes.

2. Aligner

Interventions normalisées : grâce à notre expérience de Consultants, nous vous offrons des modèles certifiés , prouvés et qui ont fourni au cours des années une large satisfaction auprès des participants, collaborateurs, responsables des ressources humaines, des cadres supérieurs et même de vos clients

Interventions personnalisées : conçues et développées selon vos besoins de développement : nous vous offrons en détail une approche sur mesure. Nous considérons chaque nouveau projet comme un nouveau défi tout en respectant la culture d’entreprise. Nous nous adaptons aux situations du projet à travers une structure humaine et flexible.

3. Mise en œuvre

Différentes approches managériales sont utilisées lors de la mise en œuvre de nos interventions:

4. Suivi & Analyse

4.1. Diagnostic et outils d’évaluation

Afin de vous garantir que toute formation aboutisse à un changement tangible, nous nous assurons qu’elle s’intègre parfaitement dans votre plan de formation.

Nous vous fournissons les outils de mesure et d’évaluation, et qui vous aideront à mieux comprendre les défis.

Ces outils peuvent être utilisés et testés, avant, après et même pendant les actions que vous entreprenez dans votre organisation.

4.2. Mesure de l’impact

Pour vous aider à mesurer l’efficacité de nos interventions, nos instruments et méthodes de suivi assurent un impact sur les résultats en accord avec vos besoins et les objectifs recherchés. Les résultats et l’impact sur les participants sont mesurés à différents niveaux :

Satisfaction immédiate
Rétention des connaissances
Changement comportemental et éventuellement retour sur investissement