Vers une vision, une mission et des valeurs communes

Bien que, partout dans le monde, les dirigeants d'organisations reconnaissent l'importance de la culture d'entreprise, ce concept peut également sembler mystérieux et difficile à comprendre. Cependant, la culture organisationnelle ne doit pas être quelque chose de magique ou d'insaisissable que seuls les grands leaders visionnaires peuvent offrir. Tout le monde est capable de concevoir une culture stimulante et de l'appliquer. Et lorsque un groupe de personnes au sein d'une organisation partage une vision, une mission et des valeurs communes, des choses extraordinaires peuvent se passer.

Ce programme simplifie le processus de création d'une culture basée sur une vision, une mission et des valeurs communes. Il vise à expliquer les caractéristiques d'une culture stimulante et les stratégies nécessaires pour susciter l'engagement en faveur d'une culture partagée, et donne des orientations quant à la manière de concrétiser cette vision au sein de l'entreprise. 

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