Mbti®

Der Myers-Briggs® (MBTI®) Persönlichkeitsindikator wurde von Katherine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Briggs Myers entwickelt.

Das Duo suchte nach einer Möglichkeit, um einen Teil der Theorien von Carl Gustav Jung auf das Berufsleben zu übertragen. Einen Tag lang können die Teilnehmer sich basierend auf einer Fragenliste mit dem Persönlichkeitsmodell vertraut machen und mehr lernen über die eigene Persönlichkeit und den Charakter der Menschen, mit denen sie zu tun haben.

Nach diesem Seminar sollen die Teilnehmer folgende Fertigkeiten haben:

• Sich selbst besser kennen und verstehen
• Erkennen von Stärken und Bereichen mit Entwicklungspotenzial
• Das Verhalten der Kollegen besser verstehen
• Verbessern der Kommunikation und Kooperation mit den Kollegen
• Möglichkeiten zur Verbesserung der Selbstentfaltung erkennen
• Verbessern ihrer beruflichen Effektivität in der Organisation
• Bessere Teamarbeit
• Konstruktiverer Umgang mit eventuellen Konflikten
• Verbessern ihres Führungsstils
• Besseres Kommunizieren mit Kunden und potenziellen Kunden