Feedback Zu Kenntnissen Und Kompetenzen Für Führungskräfte (Feedback on your Leadership Knowledge and Skills) FOLKS
Ein Tool zur Unterstützung des 180°-Feedbackprozesses, um zu untersuchen, wie Führungskräfte sich selbst sehen und von den Teammitgliedern gesehen werden. So erhalten Sie eine Rückmeldung zu ihrer Einstellung als Manager sowie zu Einstellung und Zufriedenheit des Teams. Basierend auf dem Input können die Verantwortlichen die Stärken und Schwächen ihres Managementmodells besser verstehen.
Weitere Informationen erhalten Sie hier :
Belgien +32 (0)2 675 53 94
Frankreich +32 (0)1 45 08 53 26
